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大連市13名高端人才獲425萬安傢補貼
晨報訊(半島晨報、海力網記者張星) 昨日市人社局稱，大連市5傢用人單位於2012年引進的13名高層次人才獲享市政府給予的總計425萬元安傢補貼。這些高層次人才中，有中國科學院院士，長江學者特聘教授，國傢"千人計劃"人選、中科院"百人計劃"人選及重大科技項目首席科學傢。
記者瞭解到，為吸引高端人才來連創新創業，自2000年起大連市就實施高層次人才安傢補貼政策，以解決引進人才的安居之憂。 2006年至2012年，市政府累計向近2300名博士研究生等高層次人才發放安傢補貼逾1.5億元。自2011年6月1日起，新修訂的《大連市引進人才若幹規定》實施，安傢補貼政策享受對象被重新界定，補貼標準也提高至20萬元、30萬元和100萬元3個層次，每年初集中開展上一年度的申報工作。今年獲得安傢補貼的13人中，有1人獲得100萬元，有9人獲得30萬元，有2人獲得20萬元，1人按原標準發放15萬元。
獲獎人才獎勵
遼寧師范大學自西南大學引進的教授、博士後導師李紅，先後入選國傢"新世紀百千萬人才工程"國傢級人選、享受國務院政府特殊津貼、被評為教育部"長江學者"特聘教授，帶領信貸新北蘆洲信貸團隊從事兒童認知發展、歸納推理、負性情緒認知及神經機制方面研究。帶領長江學者團隊於2011年末加盟遼寧師范大學後，一年多來相繼成立心理學院，申報國傢自然科學基金項目8項。
中科院大連化物所引進的海外高端人才張東輝，回國前在美國紐約大學、芝加哥大學攻讀博士學位及從事博士後研究。 2006年回國以來主持國傢自然科學基金重點項目、傑出青年基金項目及"973"計劃項目課題等5項國傢級課題，先後入選中科院"百人計劃"及遼寧省首批"十百千高端人才引進工程"千人層次，2013年被選為中國科學院院士增選有效候選人。
張繼鋒，回國前在美國聯合技術公司研究中心任高級工程師、在殼牌石油公司(美國)任新興技術項目負責人。2011年入選國傢"千人計劃"並加入中國一重，任海洋工程事業部副總裁及重型技術裝備基礎科學研究院副院長，領導設計瞭國內首臺完全具有自主知識產權的海上天然氣脫水裝置和首臺氣提法海水脫氧裝置。三人此次均獲得安傢補貼30萬元。
新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2013-12-19/07322543860.shtml
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